Warsztaty dla młodzieży ponadgimnazjalnej:

Ocena potencjału zawodowego w obszarze kompetencji psychospołecznych za pomocą narzędzi
Behawioralnego Modelu Kompetencji

Celem warsztatów jest definiowanie celów zawodowych i rozwojowych w zakresie posiadanych kompetencji psychospołecznych z wykorzystaniem metody grupowej (praca na procesie grupowym), przy użyciu technik AC/DC.

AC/DC to uznana metoda badania poziomu kompetencji. Uznaje się, że jest to najbardziej rzetelne narzędzie diagnostyczne. Assessement i Development Center to spotkanie warsztatowe, podczas którego wszyscy przedstawiciele grupy docelowej wykonują zadania wywołujące zachowania świadczące o posiadaniu przez nich kluczowych kompetencji.

Twój udział w warsztatach pomoże Ci poznać Twoje mocne strony oraz obszary priorytetów rozwojowych w zakresie kompetencji miękkich, w kontekście planowania własnej kariery zawodowej.

Kompetencje miękkie dotyczą cech psychofizycznych i umiejętności społecznych. Koncentrują się na zachowaniu człowieka, postawach, sposobie bytowania. Dotyczą przede wszystkim zarządzania własną osobą, motywacji oraz umiejętności interpersonalnych.

Tematyka warsztatów obejmuje:

1. Strukturę kompetencji w Behawioralnym Modelu Kompetencji - koncepcja i zastosowanie praktyczne
2. Narzędzia Bilansu Kompetencji:
   • wywiad biograficzny,
   • epizodyczny wywiad behawioralny,
   • testy kompetencyjne,
   • symulacje Assessment & Development Center.

Prowadzący:
mgr Aneta Sołowiej

Warsztaty obejmują cykl 5 spotkań po 3 godziny dydaktyczne,
grupa warsztatowa wynosi co najmniej 8 osób.

KOSZT:

• płatne z góry 110,-zł/osoba za 5 spotkań,
• płatne za 1 warsztat (3 h) 25,-zł/osoba.

Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu warsztatów.

Wstępnego zapisu na warsztaty oraz pozyskiwania informacji o wolnych miejscach należy dokonywać
pod nr tel. (82) 542 14 72 (pon.-pt., 8.00-16.00)

lub elektronicznie e-mail: [email protected] (w tytule PORADNIA) podając
swoje imię i nazwisko, tytuł grupy oraz telefon/e-mail kontaktowy.